…pporto di lavoro a tempo indeterminato intercorso nei sei mesi precedenti si fosse risolto per dimissioni del lavoratore " E il lavoratore M.XXXX M.XXXX, in relazione al quale erano stati richiesti gl…...
…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
…XX C.XXXXX, quale apprendista receptionist e che quest' ultima aveva poi rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 15.3.2014. altrettanto certo, e documentale, che la qualifica obiettivo del…...
… data 16.3.2015 e gestiva il ristorante "Tafier " in Bologna, che dalla costituzione sino alle dimissioni in data 10.3.2017 AU della società era stato il convenuto, che nell' agosto del 2016 entrava a…...
…orto lavorativo si era protratto fino al 30 novembre 2015 allorchè era cessato a seguito delle dimissioni del lavoratore, che era stato poi assunto con contratto di lavoro subordinato dalla H. s.r.l. …...
…sei mesi precedenti un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, conclusosi con le dimissioni dei medesimi. Il Tribunale aveva ritenuto tale circostanza sufficiente per escludere il diritt…...
…alla A.XX T.XXXXXXX nel novembre 2008 e il rapporto di lavoro era cessato, a seguito delle sue dimissioni, il 7 giugno 2015; era Sentenza n. 89/2021 pubbl. il 06/09/2021 RG n. 128/2020 stato poi riass…...
…rdinata ivi svolta e non alla cessazione dalle cariche rivestite. D' altra parte il dato delle dimissioni è compatibile con la considerazione espressa in giudizio, indicativa di un atteggiamento dator…...
…e della missione il 16.2.15 la lavoratrice ha presentato al datore di lavoro I.XXXX le proprie dimissioni con decorrenza 14.3.15; la lavoratrice è stata assunta a tempo determinato alle dipendenze di …...
…ti, avendoli depositati parte ricorrente (contratti di lavoro, comunicazione di licenziamento, dimissioni, etc.) ed in parte non rilevanti (fatture dal 2012 al 2016 risultando invece depositati i bila…...
